Büro arbeitsplatz 120 grad

Arten von 120-Grad-Büroarbeitsplätzen

Es gibt viele Arten von 120-Grad-Büroarbeitsplätzen. Jeder Arbeitsplatz hat einzigartige Merkmale, die ihn für verschiedene Büroaufstellungen geeignet machen. Hier sind die Typen:

• 120-Grad-Cubicles

  120-Grad-Cubicles bestehen aus drei Arbeitsplätzen, die in einer dreieckigen Anordnung angeordnet sind. Jeder Arbeitsplatz hat eine 120-Grad-Trennwand, die ein Gleichgewicht zwischen Privatsphäre und Offenheit bietet. Die Anordnung der Cubicles ermöglicht es den Mitarbeitern, leicht zusammenzuarbeiten und gleichzeitig ihren eigenen Raum zu haben. Sie sind ideal für Teams, die häufig kommunizieren müssen.

• 120-Grad-Schreibtisch

  Der Schreibtisch hat eine dreieckige Form mit drei Seiten. Jede Seite ist für eine Person zum Arbeiten. Die mittlere Seite ist den anderen beiden Seiten zugewandt. Er ist perfekt für Büros oder Räume, die von drei Personen geteilt werden müssen. Der 120-Grad-Schreibtisch sorgt dafür, dass die drei Kollegen zusammenarbeiten können, während sie dennoch ihren eigenen Raum haben.

• 120-Grad-Besprechungstisch

  120-Grad-Besprechungstische sind für Meetings konzipiert. Sie haben Trennwände, die eine gewisse Privatsphäre bieten, ohne den Raum vollständig abzuschotten. Der Tisch bietet Platz für fünf oder mehr Personen, je nach Größe. Der Tisch hilft dabei, Entscheidungen zu treffen und Projekte zu planen. Er ist eine gute Wahl für Büros, die einen Raum für Meetings suchen, der auch Teamarbeit ermöglicht.

• 120-Grad-Konferenztisch

  Ein Konferenztisch mit 120 Grad bietet Platz für größere Gruppen, um sich zu treffen. Der partitionierte Tisch hat eine dreieckige Form mit schrägen Seiten, die eine offenere und inklusivere Atmosphäre schaffen. Der Tisch eignet sich für Gruppen von 6 oder mehr Personen. Er fördert Diskussionen und die Zusammenarbeit der Teilnehmer. Das Design ermöglicht es jedem, sich zu sehen und zu hören. Er ist gut für Brainstorming-Sitzungen und Präsentationen geeignet.

• 120-Grad-Eckarbeitsplätze

  Dies sind Arbeitsplätze, die in Eckräume im Büro passen. Jeder Arbeitsplatz hat einen 120-Grad-Schreibtisch und eine eckenspezifische 120-Grad-Trennwand. Der Schreibtisch bietet eine größere Arbeitsfläche als ein traditioneller Schreibtisch. Der Eckarbeitsplatz nutzt den Eckraum effizient aus. Er gibt den Mitarbeitern einen privaten Bereich zum Arbeiten, ohne zu viel Platz im Büro einzunehmen.

Funktionen und Merkmale von 120-Grad-Büroarbeitsplätzen

• Geräumige Arbeitsfläche:

  Die breite Oberfläche des 120-Grad-Büroarbeitsplatzes bietet ausreichend Platz, um wichtige Geräte und Materialien effizient zu organisieren. Laptops, Monitore, Tastaturen und Dokumente finden bequem Platz, ohne dass der Schreibtisch überfüllt wirkt. Dies verhindert Unordnung und ermöglicht es, sich besser auf die Aufgaben zu konzentrieren. Die geräumige Arbeitsfläche ist besonders vorteilhaft für Aufgaben, die viel Papierkram erfordern, da genügend Platz vorhanden ist, um alles auszubreiten, ohne die Übersicht zu verlieren. Darüber hinaus enthalten einige Modelle möglicherweise integrierte Stifteschubladen oder Fächer auf der Schreibtischoberfläche, um alles ordentlich und griffbereit zu halten.

• Ergonomisches Design:

  Die Anordnung des 120-Grad-Büroarbeitsplatzes ist so konzipiert, dass es den Mitarbeitern möglichst einfach gemacht wird, alles zu erreichen, was sie benötigen, ohne sich zu verausgaben. Die schräge Oberfläche des Arbeitsplatzes erlaubt es, alles zu erreichen, ohne übermäßig zu strecken oder sich zu lehnen. Dies fördert eine bessere Haltung und verringert das Risiko von Unwohlsein oder Verletzungen im Laufe der Zeit. Viele Designs beinhalten auch verstellbare Komponenten, wie Stühle mit Lendenwirbelstütze oder Schreibtische, die angehoben werden können, um den individuellen Vorlieben zu entsprechen. Diese Aufmerksamkeit für Ergonomie hilft, die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter auf lange Sicht zu erhalten.

• Modulare Konfiguration:

  Modulare Konfigurationen ermöglichen es, Arbeitsplätze in verschiedenen Anordnungen einzurichten, um den Raum und die Effizienz im Büro zu maximieren. Unternehmen können mehrere 120-Grad-Arbeitsplätze mit Trennwänden verbinden, um einen Teamraum zu schaffen, der die Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig individuelle Privatsphäre bietet. Alternativ können Einzelgeräte in Ecken oder an Wänden platziert werden, wenn das Büro ein kompakteres Design hat. Diese Flexibilität ermöglicht es, dass diese Arbeitsplätze in jeden Grundriss passen, ob geräumig oder gemütlich. Wenn sich die Bedürfnisse ändern, macht das modulare Design es auch einfach, Komponenten neu anzuordnen oder hinzuzufügen. Diese Anpassungsfähigkeit hält den Arbeitsplatz im Laufe der Zeit reibungslos in Betrieb.

• Stauraummöglichkeiten:

  Es ist nicht nötig, Stauraum für das kompakte Design dieses Arbeitsplatzes zu opfern. Jedes Modell bietet nützliche Orte, um alle Ihre Materialien und Papiere aufzubewahren. Achten Sie auf Arbeitsplätze mit Schubladen direkt in der Mitte des Schreibtisches. Diese können Stifte, Notizblöcke und andere Dinge aufbewahren, die Sie in Reichweite, aber ausser Sichtweite halten möchten, um die Oberfläche ordentlich zu halten. Einige Designs verfügen über kleine Schubladen auf der linken oder rechten Seite für größere Gegenstände wie Akten oder einen Hefter. Wenn der Arbeitsplatz ein Regal hat, enthält das obere Regal oft Fächer oder Plätze, um Dinge wie Ordner oder zusätzliches Papier unterzubringen. Alles hat seinen Platz, damit sich beim Arbeiten keine Unordnung um Sie herum staut.

Szenarien für 120-Grad-Büroarbeitsplätze

Der 120-Grad-Büroarbeitsplatz ist eine ideale Möglichkeit, einen ergonomischen Raum für das Büropersonal zu schaffen. Es gibt mehrere Szenarien, in denen diese Arbeitsplätze verwendet werden. Dazu gehören:

• Büroanordnung mit Fokus auf Zusammenarbeit

  Die Büroanordnung mit Fokus auf Zusammenarbeit ist darauf ausgelegt, Teamarbeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Die 120-Grad-Arbeitsplätze sind so angeordnet, dass es den Menschen leicht fällt, zusammenzuarbeiten. Jeder Arbeitsplatz hat einen einzigartigen Winkel von 120 Grad, der das Gefühl der Trennung in separaten Cubicles verringert. Dieser Winkel bringt die Schreibtische näher zusammen als traditionelle 90-Grad-Anordnungen.

• Offenes Büro mit partitionierten Arbeitsplätzen

  Eine offene Büroanordnung mit partitionierten Arbeitsplätzen beinhaltet die Verwendung von Trennwänden, um separate Räume für Mitarbeiter zu schaffen. Die 120-Grad-Büroarbeitsplätze sind in 120-Grad-Winkeln zueinander positioniert. Dieses Setup ermöglicht individuelle Arbeitsbereiche, während es dennoch Teamarbeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern fördert. Die Trennwände bieten Privatsphäre und reduzieren Ablenkungen, ohne den Raum zu isolieren.

• Arbeitsbereich einer Kreativagentur

  Der Arbeitsbereich einer Kreativagentur ist eine lebendige und flexible Umgebung, die für Menschen im Marketing, Design und ähnlichen Berufen gestaltet ist. Sie verwenden oft 120-Grad-Büroarbeitsplätze in einem offenen Raum. Diese Arbeitsplätze sind in 120-Grad-Winkeln zueinander angeordnet und bieten den Mitarbeitern eine gewisse Abtrennung, während sie dennoch leicht zusammenarbeiten können. Dieses Setup unterscheidet sich von traditionellen 90-Grad-Arbeitsplätzen, die oft zu eng oder disconnected wirken.

• Büro eines Technologieunternehmens

  Technologieunternehmen verwenden häufig 120-Grad-Arbeitsplätze, um eine Büroumgebung zu schaffen, die Zusammenarbeit und Kommunikation unter den Mitarbeitern fördert. Der 120-Grad-Winkel hilft, das Gefühl der Trennung in separaten Cubicles zu verringern und fördert eine offenere und verbundene Atmosphäre. Dieses Setup ist besonders vorteilhaft für Teams, die an Projekten arbeiten, die ständige Interaktion und Brainstorming erfordern.

• Finanzdienstleistungsfirma

  Finanzdienstleistungsunternehmen haben viel Arbeit zu verrichten, die sowohl individuelle Konzentration als auch Teamarbeit erfordert. Sie verwenden häufig 120-Grad-Büroarbeitsplätze, um ein Gleichgewicht zwischen beiden zu schaffen. Der 120-Grad-Winkel hilft, das Gefühl der Trennung in separaten Cubicles zu verringern und fördert eine offenere und verbundene Atmosphäre. Dieses Setup ist besonders vorteilhaft für Teams, die an Projekten arbeiten, die ständige Interaktion und Brainstorming erfordern.

So wählen Sie einen 120-Grad-Büroarbeitsplatz aus

Die Wahl des richtigen Arbeitsplatzes für ein Büro beinhaltet mehrere Überlegungen. Hier sind einige davon:

• Büroanordnung und Design

  Die Anordnung und das Design des Bürobereichs sollten zur Konfiguration des zu kaufenden Arbeitsplatzes passen. Arbeitsplätze, die L-förmig oder mit einer 120-Grad-Konfiguration gestaltet sind, sind in der Regel für enge Räume geeignet. Dies liegt daran, dass sie in Ecken oder an Wänden positioniert werden können, um den begrenzten Platz optimal zu nutzen.

• Funktionalität und Merkmale

  Die beabsichtigte Nutzung des Arbeitsplatzes sollte beim Kauf eine wichtige Überlegung sein. Dies gilt insbesondere für Arbeitsplätze, die für den Wiederverkauf gedacht sind. Zum Beispiel sollten Käufer für ein Büro die spezifischen Aufgaben berücksichtigen, die erledigt werden müssen. Unterstützen die Arbeitsplätze grundlegende Computeraufgaben? Müssen sie mit fortschrittlichen Funktionen wie integrierten Stauraumlösungen ausgestattet sein? Höhenverstellbare Oberflächen? Die Merkmale des Arbeitsplatzes sollten somit mit den Bedürfnissen der Nutzer übereinstimmen.

• Qualität und Haltbarkeit

  Beim Kauf von Büroarbeitsplätzen ist es wichtig, solche zu wählen, die langlebig sind. Dies kann erreicht werden, indem man Arbeitsplätze von renommierten Herstellern wählt. Es kann auch durch die Inspektion der Arbeitsplätze vor dem Kauf erfolgen, um sicherzustellen, dass sie aus hochwertigen Materialien gefertigt sind. Die Feststellung der Qualität der Arbeitsplätze umfasst auch die Überprüfung der Details, wie die Art der verwendeten Hardware und die Dicke der Schreibtischplatte.

• Budget

  Budgetüberlegungen sind wichtig, wenn es darum geht, Büroarbeitsplätze zu kaufen, insbesondere für große Büros oder Unternehmen, die für den Wiederverkauf einkaufen. Es ist wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Kosten und Qualität zu finden, um sicherzustellen, dass die gekauften Arbeitsplätze nicht nur erschwinglich, sondern auch langlebig und funktional sind. Dies erfordert ein klares Verständnis des verfügbaren Budgets und der Preise verschiedener Arten von Arbeitsplätzen. Die Budgetierung umfasst auch die Priorisierung von wesentlichen Funktionen, die mit den Bedürfnissen des Büros übereinstimmen, und das Vermeiden von überteuerten Zusatzangeboten, die keinen Mehrwert bieten.

• Platz

  Die verfügbare Platzmenge beeinflusst die Größe und Konfiguration des Arbeitsplatzes. In einem engen Raum sind Arbeitsplätze mit einem kleinen Fußabdruck, wie kompakte Schreibtische oder Eckschreibtische, ideal. Diese Arten von Arbeitsplätzen nutzen den begrenzten Raum optimal aus, ohne die Funktionalität zu opfern. In größeren Räumen gibt es Platz für größere Arbeitsplätze, wie z. B. Exekutivschreibtische oder modulare Arbeitsplätze. Diese Optionen können so gestaltet werden, dass sie zur Büroumgebung und zum Design passen.

Fragen und Antworten zu 120-Grad-Büroarbeitsplätzen

Q1: Was sind die Vorteile der Verwendung eines 120-Grad-Arbeitsplatzes?

A1: Ein 120-Grad-Arbeitsplatz bietet einen einzigartigen Winkel, der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Teammitgliedern fördert. Diese Anordnung verringert das Gefühl der Eingeschlossenheit, das häufig mit traditionellen Cubicles verbunden ist, und schafft eine offenere und einladende Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus fördert der leichte Winkel der 120-Grad-Bürotisch-Trennwände die Privatsphäre, ohne die Sichtbarkeit zu beeinträchtigen, und bietet ein perfektes Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und fokussierten, individuellen Aufgaben.

Q2: Wie schneidet ein 120-Grad-Arbeitsplatz im Vergleich zu traditionellen Anordnungen ab?

A2: Im Gegensatz zu traditionellen Anordnungen, die typischerweise aus geraden Reihen von Schreibtischen oder 90-Grad-Cubicles bestehen, bietet der 120-Grad-Arbeitsplatz eine dynamischere und ansprechendere räumliche Konfiguration. Diese unkonventionelle Anordnung kann die Monotonie traditioneller Büroeinrichtungsarrangements durchbrechen und die Kreativität und Produktivität der Mitarbeiter steigern. Darüber hinaus kann der zusätzliche 30-Grad-Winkel einen erheblichen Unterschied in der Wahrnehmung des Arbeitsplatzes für die Mitarbeiter ausmachen und eine erfrischende Alternative zu typischen Büroarrangements bieten.

Q3: Kann das Design des 120-Grad-Arbeitsplatzes angepasst werden?

A3: Ja, das Design des 120-Grad-Arbeitsplatzes kann angepasst werden. Anpassungsoptionen können die Größe, Form, Farbe und Materialien des Arbeitsplatzes umfassen, um spezifische Büroanforderungen und ästhetische Vorlieben zu berücksichtigen. Darüber hinaus können Arbeitsplätze so gestaltet werden, dass sie verschiedene Funktionen enthalten, wie integrierte Stauraumlösungen, Kabelmanagementsysteme und ergonomische Zubehörteile.

Q4: Was sollte beim Kauf von 120-Grad-Arbeitsplätzen in großen Mengen berücksichtigt werden?

A4: Beim Kauf von Arbeitsplätzen in großen Mengen ist es wichtig, die Qualität und Haltbarkeit der in der Konstruktion verwendeten Materialien zu berücksichtigen. Es ist auch wichtig, sich für Arbeitsplatzdesigns zu entscheiden, die einfach zusammengebaut und wieder zerlegt werden können, um kostengünstigen Versand und Installation zu ermöglichen. Darüber hinaus sollten Käufer die Anpassungsoptionen bewerten, die verfügbar sind, um sicherzustellen, dass die Arbeitsplätze die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Bürobereichs erfüllen.

Q5: Welche Zubehörteile ergänzen das Setup eines 120-Grad-Arbeitsplatzes?

A5: Es gibt mehrere Zubehörteile, die die Funktionalität und den Komfort des Setups eines 120-Grad-Arbeitsplatzes verbessern können. Ergonomische Bürostühle sind entscheidend, um eine angemessene Lendenwirbelstütze zu bieten und während langer Arbeitsstunden angenehmes Sitzen zu gewährleisten. Monitorständer oder -arme können helfen, die Bildschirmpositionen auf Augenhöhe anzupassen und Nackenverspannungen zu verringern. Kabelmanagementlösungen halten Kabel organisiert und verhindern eine überfüllte Arbeitsumgebung.