Jugendliche arbeiten

Arten von Teenagerjobs

Wenn Teenager in die Arbeitswelt eintreten, übernehmen sie verschiedene Jobs, die ihnen helfen können, Geld zu verdienen und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Einige häufige Teenagerjobs sind:

• Einzelhandelsjobs: Viele Teenager finden Arbeit in Einzelhandelsgeschäften als Kassierer, Verkaufsmitarbeiter oder Lagerarbeiter. Diese Jobs helfen, Kundenservicefähigkeiten zu entwickeln, Transaktionen zu bearbeiten und im Team zu arbeiten.
• Lebensmittelservicejobs: Fast-Food-Restaurants und Cafés stellen oft Teenager für Positionen wie Servicekräfte, Köche und Kassierer ein. Diese Jobs erfordern ein schnelles Arbeitsumfeld und können wertvolle Fähigkeiten wie Teamwork, Kommunikation und Zeitmanagement vermitteln.
• Babysitting: Viele Teenager hüten jüngere Kinder in ihren Nachbarschaften oder für Familienfreunde. Dieser Job erfordert Verantwortung, Reife und die Fähigkeit, sich um kleinere Kinder zu kümmern. Außerdem kann er Teenagern helfen, ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und ihren Lebenslauf aufzubauen.
• Haustierbetreuung und Hundespaziergänge: Teenager, die Tiere lieben, finden oft Arbeit in der Haustierbetreuung oder beim Spazierengehen mit Hunden für ihre Nachbarn. Diese Jobs erfordern Verantwortung und Zuverlässigkeit und sind eine großartige Möglichkeit für Teenager, Geld zu verdienen, während sie etwas tun, das ihnen Freude bereitet.
• Nachhilfe: Teenager, die in bestimmten Fächern in der Schule gut abschneiden, können Arbeit als Nachhilfelehrer für jüngere Schüler finden. Dieser Job erfordert Fachkenntnisse und die Fähigkeit, Konzepte klar zu kommunizieren. Nachhilfe kann Teenagern helfen, ihr Verständnis des Materials zu vertiefen und Geld für ihre Bemühungen zu verdienen.
• Rasenpflege und Landschaftsgestaltung: Viele Teenager nehmen saisonale Arbeiten wie Rasenmähen, Laubrechen und andere Landschaftsarbeiten an. Diese Jobs erfordern körperliche Arbeit und können Teenagern helfen, eine Arbeitsmoral zu entwickeln und über Verantwortung und Zeitmanagement zu lernen.
• Praktika: Einige Teenager haben die Möglichkeit, an unbezahlten oder niedrig bezahlten Praktika bei lokalen Unternehmen teilzunehmen. Diese Positionen bieten wertvolle praktische Ausbildung und Erfahrung, die zukünftigen Bewerbungen zugutekommen können.

Indem sie solche Jobs annehmen, können Teenager die Bedeutung von Verantwortung, Zeitmanagement und finanzieller Bildung lernen. Diese frühen Berufserfahrungen können ihnen helfen, eine Grundlage für zukünftige Karrieren zu schaffen und Fähigkeiten zu entwickeln, die ihnen in ihrem gesamten Leben von Nutzen sein werden.

Wie man die Arbeitskleidung für Teenager auswählt

Die richtige Arbeitskleidung für Teenager zu finden, kann eine Herausforderung sein. Viele junge Erwachsene wünschen sich Kleidung, die gut aussieht und bequem zu tragen ist. Hier sind einige Tipps, die Käufern helfen, die richtige Kleidung für diese Altersgruppe auszuwählen.

• An den Job denken

  Überlegen Sie, was der Teenager bei der Arbeit machen wird. Wenn schwere Dinge gehoben werden müssen, sind Hosen nötig, die nicht reißen. Wenn sie in einem Fast-Food-Restaurant arbeiten, benötigen sie Kleidung, die schnell trocknet, falls etwas verschüttet wird. Diese Beispiele zeigen, dass die Art des Jobs bei der Auswahl der richtigen Kleidung hilft.

• Persönlichen Stil berücksichtigen

  Teenager möchten Kleidung tragen, die ihrem Stil entspricht. Suchen Sie nach klassischer Kleidung, die nicht aus der Mode kommt. Jeans, T-Shirts und Hoodies sind Beispiele für Kleidung, die sowohl elegant als auch lässig kombiniert werden kann. Achten Sie auf Kleidung in dunklen Farben, die nach mehrmaligem Tragen nicht schmutzig aussieht.

• Bequeme Kleidung wählen

  Teenager werden diese Kleidung längere Zeit tragen, daher ist es wichtig, dass sie bequem ist. Suchen Sie nach Kleidung aus weichen Stoffen wie Baumwolle. Finden Sie Kleidung, die gut passt, damit sich Teenager nicht während der Arbeit umstellen müssen. Kleidung mit Stretch, wie Yogahosen, ist ebenfalls bequem und ermöglicht gute Beweglichkeit.

• Über Pflege und Langlebigkeit nachdenken

  Teenager wünschen sich Kleidung, die gut aussieht, ohne zu viel Zeit für die Pflege zu benötigen. Suchen Sie nach Kleidung, die nicht viel Bügeln oder Waschen benötigt. Denken Sie darüber nach, wie lange die Kleidung hält. Achten Sie auf Kleidung aus strapazierfähigen Stoffen wie Denim, die nicht leicht reißen. Der Kauf von langlebiger Kleidung spart auf lange Sicht Geld.

• Den Teenager in die Entscheidung einbeziehen

  Es ist wichtig, den Teenager bei der Auswahl ihrer Arbeitskleidung einzubeziehen. Sie sollten ein Mitspracherecht bei der Wahl der Kleidung haben, die sie über einen längeren Zeitraum tragen werden. Gemeinsam zu arbeiten, kann eine unterhaltsame Erfahrung sein, und der Teenager wird glücklicher mit Kleidung sein, die sie selbst ausgewählt haben.

Benutzung, Installation & Produktsicherheit

Wie man es verwendet

• Lebenslauf vorbereiten: Ein Lebenslauf hebt die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die der Teenager gelernt hat, auch wenn es ihr erster Job ist. Sie sollten ihre Ausbildung, jegliche freiwillige Arbeit sowie Hobbys oder Interessen, die mit dem Job, für den sie sich bewerben, zu tun haben, angeben. Es gibt viele Online-Vorlagen, die bei der Erstellung eines Lebenslaufs helfen können, aber er sollte einfach und leicht lesbar sein.
• Jobsuche: Lokale Unternehmen wie Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte, Lebensmittelgeschäfte und Parks sind großartige Orte, um Jobs für Teenager zu finden. Überprüfen Sie Online-Jobbörsen, Community-Informationsschalter und lokale Bibliotheken. Fragen Sie Familie, Freunde und Lehrer, ob sie Kenntnis von offenen Stellen haben.
• Bewerbung um Jobs: Beim Ausfüllen eines Bewerbungsformulars darauf achten, ordentlich zu schreiben und jede Frage sorgfältig zu lesen. Seien Sie ehrlich und übertreiben Sie keine Fähigkeiten oder Erfahrungen. Wenn kein Bewerbungsformular zur Verfügung steht, bitten Sie den Arbeitgeber höflich um eine Kopie des Bewerbungsformulars. Bereiten Sie sich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem Sie Antworten auf häufige Interviewfragen üben.
• Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch: Kleiden Sie sich ordentlich für das Vorstellungsgespräch und kommen Sie pünktlich an. Begrüßen Sie den Arbeitgeber höflich und lächeln Sie. Danken Sie ihnen für die Möglichkeit, sich vorzustellen. Sprechen Sie klar und hören Sie genau zu, was die Fragen sind. Der Arbeitgeber möchte wissen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen der Teenager hat und warum er glaubt, dass sie gut für den Job geeignet wären.
• Nachverfolgung: Nach dem Vorstellungsgespräch senden Sie eine kurze Dankesnotiz oder E-Mail an den Arbeitgeber und bedanken Sie sich für die Berücksichtigung für den Job. Dies zeigt gute Manieren und Interesse an der Position.

Produktsicherheit

• Elterliche Aufsicht: Eltern sollten in den Arbeitsprozess eingebunden sein und Teenagern helfen, Jobmöglichkeiten zu bewerten. Offene Kommunikation mit den Eltern kann Teenagern helfen, sichere und informierte Entscheidungen bezüglich ihrer ersten Jobs zu treffen.
• Joberwartungen: Teenager sollten die Arbeitsaufgaben, Arbeitszeiten und Bezahlung klar verstehen, bevor sie eine Position annehmen. Stellen Sie sicher, dass der Job für ihr Alter und ihre Fähigkeiten geeignet ist.
• Sicherheitsschulung: Arbeitgeber sollten Sicherheitsunterweisungen für Jobs anbieten, die spezielle Fähigkeiten oder Ausrüstungen erfordern. Stellen Sie sicher, dass der Teenager über das Wissen und die Ausbildung verfügt, die nötig sind, um den Job sicher auszuführen.
• Arbeitsumgebung: Berücksichtigen Sie die Arbeitsumgebung, wenn Sie einen Job bewerten. Ist sie sicher und geeignet für einen Teenager? Seien Sie sich möglicher Gefahren bewusst, wie schwere Maschinen oder gefährliche Chemikalien, wenn der Teenager an einem Ort arbeitet, der ihn diesen Risiken aussetzt.
• Belästigung: Teenager sollten ihre Rechte in Bezug auf Belästigung am Arbeitsplatz kennen. Niemand sollte unerwünschte Avancen machen oder sie aufgrund ihres Alters oder Geschlechts respektlos behandeln.
• Notfallverfahren: Stellen Sie sicher, dass der Teenager die Notfallverfahren an ihrem Arbeitsplatz kennt, einschließlich Fluchtwege, Feueralarmübungen und wen sie kontaktieren müssen, wenn sie sich unsicher fühlen.

Funktionen, Merkmale und Designs der Teenagerarbeit

Funktionen:

• Babysitting: Viele Teenager kümmern sich um jüngere Geschwister oder die Kinder von Nachbarn, was sie zu perfekten Babysittern macht. Sie spielen mit den Kindern, helfen bei den Hausaufgaben und sorgen dafür, dass die Kinder die Hausregeln einhalten, während die Eltern nicht da sind.
• Rasenmähen und Gartenarbeit: Teenager werden oft von Nachbarn engagiert, um Rasen zu mähen, Laub zu rechen und Schnee zu schaufeln. Diese Arbeiten erfordern wenig Ausrüstung und sind gute körperliche Betätigung.
• Einzelhandelsjobs: Teenager arbeiten in lokalen Geschäften oder großen Einzelhändlern, scannen Kundenartikel, lagern Regale und helfen den Menschen, das zu finden, was sie brauchen. Das entwickelt ihre Kommunikationsfähigkeiten.
• Lebensmittelservice: Fast-Food-Restaurants und Restaurants in der Nähe beschäftigen Teenager als Kassierer, Köche und Servicekräfte. Sie lernen Teamarbeit und wie man Kunden gut bedient.
• Haustierbetreuung und Hundespaziergänge: Teenager lieben Tiere, daher gehen sie oft mit Hunden spazieren oder kümmern sich um Haustiere, wenn die Besitzer verreisen. Sie spielen mit den Haustieren und sorgen dafür, dass sie Futter und Wasser haben.
• Haushaltsreinigung: Das Reinigen von Häusern für Nachbarn oder Familienfreunde ist ein weiterer Job, den viele Teenager übernehmen. Sie entstauben, saugen und reinigen Badezimmer.

Merkmale:

• Flexible Arbeitszeiten: Die meisten Jobs, die Teenager haben, ermöglichen es ihnen, nach der Schule und am Wochenende zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es ihnen, mit ihren schulischen Verpflichtungen Schritt zu halten.
• Erfahrungen sammeln: Die ersten Jobs, die Teenager bekommen, vermitteln ihnen wichtige Fähigkeiten wie Verantwortung, Kommunikation und Zeitmanagement, die ihnen in zukünftigen Karrieren helfen werden.
• Geld verwalten lernen: Ein Gehalt zu verdienen gibt Teenagern die Möglichkeit, ein Sparkonto zu eröffnen und zu lernen, wie sie ihr Geld für Dinge budgetieren, die sie kaufen möchten.

Designs:

• Professionelle Kleidung: Wenn Teenager im Einzelhandel oder im Lebensmittelservice arbeiten, müssen sie möglicherweise eine bestimmte Uniform tragen oder sich professionell kleiden. Dies hilft ihnen, für die Kunden ordentlich und gut auszusehen.
• Bequeme Kleidung: Rasenmähen, Babysitting und andere Jobs erlauben es Teenagern, bequeme Kleidung wie T-Shirts, Jeans und Turnschuhe zu tragen, die ihnen Bewegungsfreiheit geben.

Fragen & Antworten

F1: Welche Arten von Jobs können Teenager machen?

A1: Teenager können viele Jobs machen, von Einzelhandels- und Lebensmittelservicejobs bis hin zu Babysitting, Haustierbetreuung, Rasenpflege und mehr. Wenn sie älter werden, können sie möglicherweise in traditionelleren Jobs wie Lebensmittelgeschäften, Drogerien und anderen Orten, an denen Menschen arbeiten, tätig sein.

F2: Wie viele Stunden kann ein Teenager arbeiten?

A2: Die Anzahl der Stunden, die ein Teenager arbeiten kann, hängt von seinem Alter ab. Im Allgemeinen dürfen jüngere Teenager nur eine bestimmte Anzahl von Stunden nach der Schule arbeiten, während ältere Teenager möglicherweise längere Schichten, einschließlich Vollzeitarbeit in den Sommermonaten, arbeiten können.

F3: Was sind die Vorteile, als Teenager zu arbeiten?

A3: Es gibt viele Vorteile, als Teenager zu arbeiten, darunter das Erlernen von Verantwortung, Zeitmanagement und Berufskompetenzen, die in der Zukunft wertvoll sein werden. Ein Gehalt zu verdienen kann auch finanzielle Bildung vermitteln, wie man Geld spart und für Ausgaben budgetiert.

F4: Brauchen Teenager eine Arbeitsgenehmigung?

A4: In einigen Bundesstaaten benötigen Teenager eine Arbeitsgenehmigung, während sie in anderen nicht erforderlich ist. Es ist wichtig, die Gesetze in jedem Bundesstaat bezüglich Arbeitsgenehmigungen für Minderjährige zu überprüfen.

F5: Wie können Teenager einen Job finden?

A5: Es gibt viele Möglichkeiten, wie Teenager einen Job finden können, z. B. über Online-Jobbörsen, Anschlagtafeln in der Gemeinde und Mundpropaganda. Networking mit Familie und Freunden kann auch eine großartige Möglichkeit sein, um Jobangebote zu finden.

F6: Sollten Teenager ihre freiwillige Arbeit im Bewerbungsformular angeben?

A6: Freiwillige Arbeit ist eine gute Möglichkeit für Teenager, Erfahrung und Fähigkeiten zu sammeln, die bei zukünftigen Bewerbungen wertvoll sein können. Viele Arbeitgeber sehen freiwillige Arbeit positiv, insbesondere wenn sie relevant für die Art des Jobs ist, für den der Teenager sich bewirbt.